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 Vendredi 16 Mai 2008

 

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Actualités n°69

Ouverture

Nouveau code du travail : pas de panique !

Flash : JO et Circulaires

Circulaires sur la loi « travail, emploi, pouvoir d'achat »
Situation dangereuse : arrêt temporaire d'activité

Flash : Projets à suivre

Bientôt le décret sur la rémunération des stagiaires ?
Projets de loi de finances et de financement pour 2008

Flash : L'avis des tribunaux

Congés payés non pris en raison d'un accident du travail
Entraves à la fonction de délégué du personnel
Indemnité compensatrice pour les congés payés reportés
Notion d'année d'ancienneté pour être éligible
Subvention de fonctionnement du CE : 30 ans pour agir
VRP : pas de clause de rachat de carte clientèle

A la rencontre de ...

Pourquoi mettre en place une rémunération globale

durée du travail

Détaxation des heures supp. : les grands enseignements

Aménagement du temps de travail

Peut-on faire travailler le dimanche ?

Congé divers

Congé pour création d'entreprise : droit du salarié

Maladie

Contre-visite médicale : organisation et conséquences

CDD/intérim

Calculer et verser l'indemnité de précarité

contrat de travail

Tenants et aboutissants de l'obligation de loyauté

Représentants du personnel

Payer les trajets et les déplacements des élus du CE

Zoom sur arrêt

La faute grave revisitée

Grand angle :
La prévention des risques professionnels

L'essentiel

La démarche prévention de l'employeur
La prévention des risques en 5 étapes
Les salariés acteurs de la sécurité
Retrait en cas de danger grave et imminent
Les autres acteurs de la prévention

La réponse de l'Avocat

Employer des travailleurs étrangers

Vos questions

Déplacement des représentants du personnel
Heures de recherche d'emploi
Paiement des jours fériés
Temps partiel modulé
CIF et travail en même temps
Forfait en jours
Licenciement
Mise en place d'une pointeuse
Préavis travaillé ailleurs

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Groupe Revue Fiduciaire
RF Social - N° 69


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