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La mise à pied conservatoire est à durée indéterminée, contrairement à la mise à pied disciplinaire

09/05/2008

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L'avis des tribunaux

Prévoyance « frais de santé » pour les ex-salariés ? [lire]

vie dans l'entreprise

Encadrer les pots d'entreprise

Pratique courante et courue, le pot d'entreprise est l'occasion de rassembler les salariés autour d'un...  [lire]

réformes 2008

Loi pour le pouvoir d'achat : passer aux travaux pratiques

Une circulaire précise la loi sur le pouvoir d'achat. En voici les principaux aspects pratiques....  [lire]

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