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 Vendredi 25 Juillet 2008

 

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Actualités n°53

Ouverture

Le CPE est mort, mais pas le CNE

Flash : JO et Circulaires

Attestation Assédic remise par l'employeur
Congé ou temps partiel pour création d'entreprise
Contrat de transition professionnelle en test
Droits des salariés réservistes
Information des CE en cas d'offre publique d'acquisition
Organisation du temps de travail : nouvelles précisions

Flash : L'avis des tribunaux

Changement du lieu de travail
Refus de mutation, pas de nullité du contrat
RTT, maintien de salaire et indemnité différentielle
Temps partiel qui travaille 35 h vaut temps plein

A la rencontre de ...

Obtenir le label égalité professionnelle

Rupture du contrat

Rupture du CNE : précisions du ministère de la Justice

Licenciement économique

Chercher à reclasser avant un licenciement économique

Contrôle des salariés

Nouvelles précisions sur les alertes professionnelles

Aides à l'emploi

CPE abrogé, contrat jeune en entreprise encore modifié

Représentants du personnel

Petites entreprises : ne pas oublier les délégués de site

Rupture du contrat

Licencier pour faute grave ou pour faute lourde ?

Maladie

Heures de sortie du salarié en arrêt maladie

Zoom sur arrêt

RTT avec baisse du salaire

Grand angle :
Accueil des salariés mis à disposition

L'essentiel
La mise à disposition gratuite
Mise à disposition irrégulière : sanctions
La sous-traitance
Le travail à temps partagé
Portage salarial et groupement d'employeurs

La réponse de l'Avocat

CNE : conclure et rompre

Vos questions

Allocation chômage et activité réduite
Congé parental d'éducation
Journée de solidarité
RTT et préavis
Archivage des dossiers des salariés
Congés payés sur 39 heures
Contrat d'apprentissage
Entretien hors temps de travail

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RF Social - N° 53


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