Code du travail

• Partie législative
  
  • Première partie : Les relations individuelles de travail
    
    • Livre Ier : Dispositions préliminaires
      
      • Titre III : Discriminations
        
        • Chapitre III : Différences de traitement autorisées.

L'article L. 1132-1 ne fait pas obstacle aux différences de traitement, lorsqu'elles répondent à une exigence professionnelle essentielle et déterminante et pour autant que l'objectif soit légitime et l'exigence proportionnée.