« Randy permet de candidater sans remplir de formulaire ni fournir de CV, en ligne, sur n'importe quel terminal (smartphone, tablette, ordinateur). C'est un chatbot ludique, très abouti qui intègre les codes des réseaux sociaux. Il vise les personnes, notamment les jeunes, qui n'entrent pas dans une agence pour chercher un emploi, qui veulent candidater à l'heure et au lieu qui leur conviennent (pics d'utilisation plus forts en fin de journée) et qui sont aguerries à l'usage des réseaux sociaux.
Randy permet de postuler sur 28 métiers différents pour lesquels nous avons défini des parcours de candidature. Pour les autres fonctions, il réoriente le candidat vers les annonces pertinentes (profil, région…). À terme, 40 parcours métier seront développés, soit 80 % à 90 % des fonctions pour lesquelles Randstad recrute.
En utilisant le chatbot, le candidat suit un parcours composé de tests permettant de faire le point sur ses compétences techniques en relation avec le métier (ex. : les règles de chargement pour un conducteur routier) et comportementales. Le candidat dispose d'un feed-back à chaque étape de la conversation, notamment des tests métiers, ce qui lui permet de s'autoévaluer. Le temps moyen d'échanges est de 23 minutes. À la fin du parcours, le candidat choisit de postuler ou non.
Il est également possible d'utiliser Randy depuis le site Randstad pour postuler à une annonce précise. »