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Créée en 2008, la rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail qui rencontre un succès indéniable. Elle garantit au salarié le droit aux allocations chômage (sous réserve de réunir les conditions de durée d’affiliation) et offre une bonne sécurité juridique pour l’employeur. Pour télécharger gratuitement le dossier "La rupture conventionnelle homologuée"* au format PDF (1.03 Mo), cliquez sur le bouton ci-dessous :  * Extrait de RF Social actualité 117, pages 19 à 31
PS : Si vous êtes abonné, vous devez vous identifier dans l'espace abonné pour consulter le dossier
Pour aller plus loin
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