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Sommaire n° 117

L'essentiel

Embaucher un salarié

Sécuriser le recrutement

1. Interdictions et obligations d'emploi
Débauchage et concurrence déloyale
2. Droits à réintégration et priorités d'embauche

Choix du candidat

3. Rédiger et diffuser l'offre d'emploi
Missions du cabinet de recrutement
4. Sélectionner un candidat
Éviter les discriminations et le harcèlement sexuel
5. Promettre l'embauche
6. Finaliser l'embauche
Inaptitude déclarée lors de la visite médicale d'embauche
7. Prévoir et gérer une période d'essai
Nouveau contrat : un nouvel essai est-il possible ?

Plus de RF

Choisir le contrat de travail

Les Plus de RF

Embaucher un senior : quels avantages ? quelles spécificités ?
Le portage salarial

Récapitulatif

Table alphabétique

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RF Social n° 117 - mars
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