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 Dimanche 07 Septembre 2008

 

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Actualités n°30

Ouverture

Dialogue social au 2 rue Montpensier

Flash : JO et Circulaires

Opter entre Aubry I et la réduction Fillon
Régimes de retraite à prestations définies

Flash : Projets à suivre

Dialogue social et formation : autres mesures

Flash : L'avis des tribunaux

Rupture en début d'apprentissage et maladie
Période d'essai et procédure disciplinaire
Mandat et mise à pied conservatoire des RP
Preuve du nombre d'heures travaillées

Clauses d'exclusivité des temps partiels

Agenda

Agenda des obligations
Agenda des manifestations

A la rencontre de ...

L'entreprise lutte contre l'alcoolo-dépendance

Projets

Contrat et période de professionnalisation
Information des salariés et de leurs représentants
20 h par an de droit individuel à la formation
Reconstruire le plan de formation de l'entreprise
Formation : intégrer les autres mesures

Zoom sur arrêt

Pas de sanction préventive

Grand angle :
Accords d'entreprise : nouvelle formule

L'essentiel
Accord négocié avec un délégué syndical
Négociation de haut vol
Négocier en l'absence de délégué syndical
L'épargne salariale a le vent en poupe
De nouveaux thèmes de négociation
Réviser un accord

La réponse de l'Avocat

CDD d'usage ou saisonnier ?

Vos questions

Inutile ne rime pas avec motif économique
Convocation présanction
Décompter un VRP
Cadre ou assimilé

Plus de sommaires



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Groupe Revue Fiduciaire

RF Social - N° 30


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